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振奋精神 主动作为 真抓实干 以党的十九大精神为指引 全面落实2018年工作部署 基础集团召开七届四次党员代表暨领导干部会议 2018/04/03
 

    3月19日,基础集团在民星路报告厅召开七届四次党员代表、领导干部会议,基础集团党员代表、中层以上领导干部及项目经理、书记等220余人出席会议。会议由党委书记朱建明主持,并作了题为“振奋精神、主动作为、真抓实干,以党的十九大精神为指引,全面落实2018年工作部署”的主题报告,党委副书记、董事长、总裁张海荣,党委副书记、纪委书记陈国令分别向大会作党委、纪委工作报告。
    会上,张海荣回顾总结了2017年党委七个方面重点工作:一是以贯彻落实国企党建工作会议精神为重要任务,切实加强领导班子建设;二是以“两学一做”学习教育为有效载体,切实加强基层党组织建设;三是以“效率”与“服务”为有力抓手,深入开展主题实践活动;四是以履职能力建设为核心要素,切实加强干部人才队伍建设;五是以加强党风廉政建设主体责任为重点关键,强化干部纪律和作风建设;六是以文明单位创建与企业文化建设为良好载体,不断提升企业品牌信誉;七是以党建带工建带团建为良好平台,促进工会和共青团等工作。同时对2018年党委工作重点做了部署:一是深入学习贯彻党的十九大精神,落实全国国企党建工作会议精神,加强领导干部队伍建设;二是持续推进主题实践活动,着重加强领导干部思想作风建设;三是着力提升党的组织力,切实抓好基层党组织建设;四是切实加强党风廉政建设,坚定不移全面从严治党;五是切实加强干部人才队伍建设,为企业中长远发展提供人才支撑;六是聚焦文明创建与企业文化建设,持续提升企业品牌内涵;七是扎实开展工团及综治工作,努力构建社会和谐企业。
    随后,陈国令在纪委工作报告中对2017年度纪检监察工作进行了总结回顾,他指出,2017年,基础集团纪委深入贯彻“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的工作要求,紧紧围绕企业十三五发展目标和年度工作安排,切实履行纪委的监督责任,深化落实《纪委监督责任清单》的各项任务,为企业实现健康持续发展提供有力的政治和纪律保证,主要抓好五方面工作:一是积极贯彻全面从严治党要求,认真落实党风廉政建设“两个责任”;二是抓好思想建设根本,强化纪律和作风建设;三是挺纪在前,强化权力运行的制约与监督;四是强化执纪监督,规范办信查案;五是健全纪检组织机制和队伍建设,强化监督职能。
    最后,朱建明作了题为“振奋精神、主动作为、真抓实干,以党的十九大精神为指引,全面落实2018年工作部署”的主题报告。报告对基础集团2017年全面完成各项经济技术指标和主要目标做了详细说明,他指出,当前最重要的是进一步振奋精神、主动作为、真抓实干,全力推进“十三五”战略规划中期目标实现,完成年度目标任务及工作要求落实。希望与会同志认真学习领会,全面把握,狠抓执行,在职工中做好宣传引领,发挥表率带头作用。并结合新万博客户端下载干部大会精神,对基础集团2018年的工作提出五点意见:第一,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。牢牢把握党的建设总要求,坚持把政治建设作为根本性建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持把学习贯彻党的十九大精神落实到基础集团的创新发展上;第二,坚持以提升组织力为重点,深化基层党组织建设取得新的进步。重点把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、团结党员群众、推动改革创新发展的坚强战斗堡垒”。深化基层党组织作用发挥,注重基层党组织建设,持之以恒抓好党建,持续抓好党内政治生活的落实,持之以恒抓“四风”转作风;第三,紧密结合企业实际,以更加扎实有力的行动,抓好年度各项目标任务,有效推进企业“十三五”中期评估。把握大势大局,谋划好开局之年工作,深化企业管理上下工夫,主动对标找差距补短板。加强调研,善于发现问题解决问题,有效推进企业“十三五”中期评估,牢牢把握新万博客户端下载第四次国内市场工作会议精神,积极推进“全国化”战略向纵深发展;第四,着力建设政治过硬本领过硬的干部队伍,保障企业高质量发展。要强化党员干部的政治责任,练就过硬的政治领导本领,要时刻清醒冷静,增强忧患意识提高防范风险挑战能力;第五,推动基础品牌实现新突破,以实际行动迎接百年基础顺利到来。要讲好品牌故事,挖掘文化底蕴,铸造创新品牌。
    朱建明代表基础集团党政,号召各级领导班子党员干部要全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,奋发有为、锐意进取,不断开创各项工作新局面,共创基础集团百年辉煌!
    会后,各单位及总部部门进行了分组讨论,基础集团党政领导分别到对口联系单位和总部部门参加讨论。大家围绕结合学习贯彻党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,如何进一步充分落实全面从严治党,加强基层党组织建设,把党的领导融入公司治理各个环节;结合学习贯彻党的十九大精神,在基础集团“十三五”发展进入中期和“三全”战略全面深入推进背景下,如何进一步深化推进“全国化”战略,开疆辟土、攻坚克难,使经营规模稳健增长;结合学习贯彻党的十九大精神,按照落实新发展理念、推进高质量发展的要求,如何进一步深化改革,通过管理创新、业务创新、技术创新等提质增效,推进企业可持续发展;如何进一步加强领导班子政治思想作风建设,深化主题实践活动,确保年度经济指标全面完成等四个议题展开热烈讨论,提出了不少建议性意见。
    3月26日,基础集团召开领导干部第二次会议,基础集团党政领导班子成员、副三总师、各基层单位党政主要领导、总部部门主要负责人等出席会议。会议由党委书记朱建明主持。
    会上,第一工程公司、第三工程公司、深圳分公司、设计研究院四家基层单位以及综合管理部、人力资源部、安全环保部三家集团总部职能部门分别进行了交流发言,对落实2018年度重点工作做出思考并畅谈了具体举措。随后,总经济师室主要负责人对2018年度经济考核新要求作了具体说明。张海荣与各基层单位党政主要领导分别签订经济责任状。随后,朱建明与各基层单位党政主要领导签订党风廉政责任书。
    张海荣对各基层单位和职能部门的交流发言表示肯定,他指出,交流发言以班子建设、队伍建设和提升岗位履职能力等问题为内容,涵盖科技创新、信息化建设、人力资源、安全管理等,充分引起了与会同志的重视与思考。他强调,2018年是企业实现“十三五”发展战略的关键一年,生产经营压力很大,今年的业绩对规划后两年的发展有很大影响,工程公司签订了经济责任状,希望各基层单位会后认真研究,依据基础集团2018年行政、党委工作报告,对年内工作认真做好规划。他针对2018年企业重点工作提出三方面要求:一是完善管理体系,确保工程公司有序健康发展;二是持续加强外埠市场的拓展力度;三是围绕生产特点和管理要求切实强化日常基层管理工作。
    随后,朱建明对干部大会分组讨论情况作了小结。他指出,分组讨论会上,各基层单位、总部紧扣四个讨论议题,结合各自实际进行探讨,对自身的发展目标、主要任务、工作举措更加清晰。下阶段,各基层单位要根据领导班子民主生活会工作要求,针对本单位2017年管理上存在的短板,要以问题为导向,列出问题责任清单,明确责任人、责任部门、完成时间节点,采取措施逐条认真加以整改。做好2018年工作,我们领导干部要进一步加强思想作风建设,靠前指挥、以上率下、做好表率,持续推进主题实践活动,增强效率意识服务意识,以服务基层为本,切实解决关系企业发展、职工生产、生活的实际问题,确保职工共享企业改革发展的成果。
    最后,朱建明对2018年基础集团的主要工作提出以下几点要求:一是要进一步增强责任担当,强化组织领导,认真部署推进各项工作,做到守土有责;二是要进一步加强对建筑市场走势的学习研判,擅于发现探寻市场先机,把握市场机遇;三是进一步加强组织协调,在深化管理上补短板,聚焦重点难点工程,集公司上下合力抓好工程建设任务;四是要进一步加强调研善于发现问题解决问题,有效推进企业“十三五”中期评估;五是要进一步完善员工职业通道建设,以更加灵活的考核激励机制激发员工活力与动力。

 
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